EDITOR MsC. Aldo Abel Mercado Gutiérrez (Bolivia) - Universidad Privada Domingo Savio, Potosí, Bolivia CONSEJO EDITORIAL MBA. Luis Alberto Monthiel Tapia (Bolivia) - Universidad Simón I. Patiño
Prevención del crimen y reducción de la criminalidad: un análisis bibliométrico para políticas públicas
Esta investigación bibliométrica analiza la producción científica en prevención del crimen y reducción de la criminalidad, y su influencia en políticas públicas. Examinó 223 documentos de Scopus de 1977-2025, procesados con VOSviewer y Bibliometrix. Los resultados muestran creciente interés en tecnologías predictivas, policing comunitario y terapias tempranas, con reducciones de reincidencia hasta 18%. Enfoques híbridos optimizan intervenciones equitativas. Persisten desafíos como subrepresentación del Sur Global y escasez de estudios longitudinales. La integración de big data, psicología y economía fortalece eficacia y equidad, requiriendo estrategias éticas contra sesgos en IA para sostenibilidad. El estudio recomienda ampliar cobertura global y reforzar políticas preventivas responsables para sociedades más seguras.
Derechos de autor 2025 https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0
Formulación de instrumentos de gestión de residuos sólidos según el tipo de municipalidades distritales peruanas
El estudio tuvo como objetivo analizar la relación entre el tipo de municipalidad distrital y el cumplimiento en la formulación de instrumentos de gestión de residuos sólidos en el Perú. Se aplicó un enfoque cuantitativo con diseño correlacional, tomando una muestra de 254 municipalidades y evaluando 3 810 instrumentos mediante observación sistemática con lista de cotejo validada por expertos. Los resultados mostraron una asociación significativa entre la tipología municipal y el nivel de cumplimiento, con mejores desempeños en municipalidades con mayor capacidad administrativa y financiera, y rezagos en aquellas con limitaciones estructurales. Se identificó que los instrumentos vinculados con educación y sensibilización ambiental alcanzaron mayor nivel de cumplimiento, mientras que los que requieren financiamiento e infraestructura presentaron los valores más bajos. Se concluye que es necesario fortalecer las capacidades técnicas y promover políticas diferenciadas que aseguren condiciones equitativas para una gestión sostenible de los residuos sólidos en el ámbito local.
Impacto de las políticas públicas de salud auditiva en la calidad de vida por hipoacusia: revisión sistemática
La pérdida auditiva se presenta como uno de los principales desafíos en salud pública, por su impacto social, económico y sanitario. El estudio tiene como objetivo analizar el impacto de las políticas públicas de salud auditiva en la calidad de vida de la población con hipoacusia. Se realizó una revisión sistemática de literatura con enfoque cualitativo. Se consultaron las bases indexadas Scielo, Web of Science, Scopus, PubMed y ProQuest, durante el periodo 2020 – 2025, registrándose 260 artículos, de los cuales 25 fueron seleccionados. Los hallazgos identificaron cinco ejes temáticos: situación de las políticas públicas, intervenciones terapéuticas y tecnológicas, intervenciones generales, medidas para mejorar el sistema salud auditiva e indicadores de la calidad de vida. Se evidenciaron inequidades persistentes y barreras estructurales que limitan el acceso a los servicios auditivos, afectando el bienestar y la autonomía de la población. Se concluye que, aunque las intervenciones son eficaces y costo-eficientes, su impacto sigue restringido, lo que exige acciones políticas urgentes orientadas a garantizar inclusión, asequibilidad y protección social.
Relación entre la gestión del conocimiento y la toma de decisiones en autoridades de una universidad pública peruana
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la gestión del conocimiento y la toma de decisiones en autoridades de una universidad pública peruana en el año 2025. Se utilizó un enfoque cuantitativo, de tipo correlacional y diseño transversal, con una muestra de 127 autoridades. Se aplicaron los cuestionarios de Gestión del Conocimiento Universitario (CEGCU) y fue adaptado el Melbourne Decision Making Questionnaire (MDMQ), ambos validados y con una confiabilidad adecuada. Los resultados mostraron que existe una correlación positiva y significativa entre la gestión del conocimiento y la toma de decisiones (rs = 0.683, p < 0.01). Se determina que, a mayor gestión del conocimiento, mayor capacidad de toma de decisiones. Este resultado refuerza la necesidad de fortalecer la gestión del conocimiento a nivel directivo para mejorar los procesos de toma de decisiones y construir una gestión universitaria más eficiente y alineada con sus objetivos estratégicos.
Modernización de la gestión pública y atención a la discapacidad: una revisión bibliométrica
El objetivo principal fue analizar cómo la modernización de la gestión pública mejora la atención a personas con discapacidad mediante investigaciones existentes. Se empleó una metodología bibliométrica no experimental longitudinal, consultando 973 documentos en Scopus (1977-2024), procesados con VOSviewer y Bibliometrix. Los resultados muestran un aumento significativo en la producción científica desde 2015, con un crecimiento anual del 9.25% y una colaboración internacional del 18.19%, liderada por Estados Unidos, Reino Unido y España. Términos clave como "transformación digital", "gobierno electrónico" y "accesibilidad a servicios de salud" destacan la importancia de la innovación tecnológica. La investigación, respaldada por la Comisión Europea y Horizon 2020, refleja un enfoque multidisciplinario. Se concluye que la modernización de la gestión pública, impulsada por tecnologías y cooperación intersectorial, promueve servicios públicos más inclusivos, equitativos y accesibles para personas con discapacidad.
Gestión municipal y el desarrollo sostenible en las instituciones públicas: una revisión sistemática
La gestión municipal es crucial para alcanzar el desarrollo sostenible, ya que las instituciones públicas pueden implementar políticas que equilibren crecimiento económico, inclusión social y protección ambiental. Realizando un análisis detallado según el enfoque del método PRISMA, examinando 37 estudios entre artículos, tesis e informes gubernamentales publicados entre 2020 y 2025. Los resultados revelan que el desarrollo sostenible de las instituciones públicas se ve directamente y de manera decisiva afectado por la gestión municipal, toda vez que una gestión pública eficiente, adaptable, bien organizada y dirigida por funcionarios competentes tiene el potencial de producir cambios significativos que aumentan la calidad de vida, estimulan la participación ciudadana, impulsan la innovación y garantizan el empleo responsable de los recursos.
Gestión institucional y calidad de los servicios: una revisión sistemática de literatura
La gestión institucional influye directamente en la calidad de los servicios de cualquier organización. Este artículo revisa sistemáticamente la literatura para identificar estrategias efectivas de gestión institucional y evalúa su impacto en esa calidad. Aborda tres preguntas: conceptos y modelos teóricos de gestión institucional vinculados a la calidad del servicio, efectos de la gestión en esa calidad, y factores moderadores o mediadores en la relación. Se analizaron 23 estudios sobre modelos basados en competencias y la teoría de recursos y capacidades. Estos modelos optimizan recursos, mejoran la calidad del servicio y alinean intereses institucionales con los de stakeholders. Los resultados muestran que prácticas alineadas con estos modelos elevan significativamente la calidad. Aun así, faltan datos sobre estrategias óptimas y su impacto real. Las conclusiones proponen un enfoque integrado con factores contextuales y participación de stakeholders. Futuras investigaciones deben desarrollar métricas precisas y realizar estudios longitudinales sobre sostenibilidad de mejoras.
Adopción de TIC y gestión empresarial en microempresas del sector terciario
Esta investigación determinó la relación entre la adopción de tecnologías de información y comunicación (TIC) y la gestión empresarial en 110 microempresas del sector terciario del distrito San Martín de Porres, Lima (2023). Se empleó un diseño cuantitativo, correlacional, no experimental y transversal. Los instrumentos fueron dos cuestionarios Likert de 22 ítems cada uno, validados por juicio de expertos (V de Aiken >0.8) con confiabilidad satisfactoria (α=0.818 y α=0.785). Los datos no paramétricos se analizaron con Rho de Spearman. Los resultados revelaron una correlación negativa baja y significativa (Rho=-0.337, p<0.001), contrariando la literatura previa. Las expectativas de rendimiento mostraron correlación negativa moderada (Rho=-0.471), mientras que la influencia social no fue significativa (p=0.402). Este hallazgo contraintuitivo sugiere que la adopción tecnológica sin capacitación adecuada puede ser contraproducente en microempresas informales.
Gestión de la inversión pública para la formación de capital en universidades públicas
La gestión de la inversión pública (GIP) como factor estratégico para la excelencia académica y el desarrollo universitario, es muchas veces relegada, aun siendo clave para la eficiencia de las inversiones, vía la formación de capital (FK). El objetivo fue analizar cómo la GIP favorece a la FK en universidades públicas, para lo cual se ha desarrollado una investigación básica, con enfoque cualitativo y diseño fenomenológico, entrevistando a 12 gestores universitarios empleando una guía de entrevista y efectuando el análisis en el ATLAS.ti 23. Los resultados evidencian que la GIP ha contribuido parcialmente a la FK físico e intangible, con efectos limitados, fragmentados, inequitativos y escasamente aprovechados, debido a problemas estructurales en la gestión institucional y una débil gobernabilidad. Se concluye que la GIP no logra consolidarse como catalizadora de la FK, no obstante, podría revertirse fortaleciendo el ciclo de la inversión pública y la adopción de un marco estratégico.
Responsabilidad social y su efecto en la productividad de las industrias: revisión sistemática
La responsabilidad social se ha estudiado en diferentes tipos de empresas, pero sus efectos en la productividad de las industrias continúan siendo una praxis por comprender. El objetivo del estudio fue evaluar críticamente la literatura existente para determinar el efecto de la responsabilidad social en la productividad de las industrias. La revisión sistemática se utilizó el método PRISMA. La fuente de información fue la base de datos SCOPUS. Los operadores boleanos fueron AND, OR y NOT. El número total de estudios hallados fueron 65, de los cuales se seleccionaron 41 artículos, eligiéndose 14 artículos de Estados Unidos, Taiwan, Polonia, Arabia Saudita, Italia, Australia e Irlanda. Según los resultados, la responsabilidad social empresarial tiene efectos positivos en la productividad industrial. Los colaboradores se sienten más motivados, trabajan mejor y se quedan más tiempo en la empresa.
Trayectoria de la gestión municipal en el Perú: análisis bibliográfico de sus principales enfoques
En el Perú, la gestión municipal enfrenta desafíos como el centralismo, la ineficiencia y la existencia de brechas económicas y sociales, los cuales evidencian problemas de transparencia y ejecución presupuestal. En el presente estudio se analizó 25 artículos comprendidos entre los años 2015 a 2025 utilizando la metodología PRISMA. Esto permitió identificar ocho enfoques principales entre los documentos recuperados, se encontró que los estudios de participación ciudadana y gestión ambiental fueron los más recurrentes mientras que los más escasos estuvieron en torno al enfoque económico. Los hallazgos de este trabajo revelan además que, si bien ha habido importantes avances existen aún brechas entre la teoría y la práctica que se refleja en la baja participación ciudadana, la recentralización y las limitadas capacidades técnicas locales. Con ello, se concluye que una adecuada gestión municipal necesita políticas que integradoras.
El canon minero y su relación con el acceso a los servicios básicos
El propósito de la investigación fue analizar el canon minero y su relación con el acceso a los servicios de orden básico en la región Pasco en el periodo 2015 – 2024, desde su alineación con los ODS 6 y 7 de la “Agenda 2030” a fin de asegurar una distribución y acceso equitativo del agua potable, el saneamiento, el servicio eléctrico, la movilidad urbana y la recolección de residuos. Estudio básico, desde un método cualitativo y teoría fundamentada, para analizar a profundidad las experiencias y opiniones de autoridades y usuarios desde el desarrollo de entrevistas semiestructuradas. Los afirman que el canon minero permitió mejoras en cuanto a infraestructuras para los servicios básicos, pero existen conflictos ante situaciones de desigualdad en los servicios. Se concluye que el canon minero permite las mejoras en infraestructura para los servicios básicos. Sin embargo, se requiere identificar las desigualdades que se generan en la cobertura de los servicios, que resultan ser parciales y deficientes no logrando una distribución debidamente equitativa hacia la población urbana y rural.
Desafíos de la globalización en la administración de empresas: una revisión sistemática
El presente artículo analiza los desafíos de la globalización en la administración de empresas a partir de una revisión sistemática. Siguiendo la metodología PRISMA, se realizó un proceso riguroso de identificación, selección y análisis de fuentes relevantes. Se revisaron 15 artículos publicados en las bases de datos SciELO y Scopus. Entre los principales desafíos identificados están la alta competitividad internacional, la rápida transformación tecnológica y los recursos limitados. Frente a ello, se proponen estrategias orientadas al fortalecimiento de las capacidades internas, la gestión eficiente, el impulso de innovaciones en productos y servicios, entre otras. Los hallazgos evidencian que un enfoque integral y adaptativo es clave para que las empresas puedan afrontar los efectos de la globalización y mejorar su competitividad.
Evasión tributaria y desarrollo económico en emprendedores en Lima
El estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre la evasión tributaria y el desarrollo económico en emprendedores de negocios comerciales en la ciudad de Lima. Se empleó un enfoque cuantitativo, con diseño no experimental y nivel correlacional, seleccionándose una muestra de 98 emprendedores mediante muestreo por conveniencia. La recolección de datos se realizó mediante un cuestionario tipo Likert, validado por expertos y con confiabilidad verificada mediante Alfa de Cronbach de 0,846 para evasión tributaria y 0,938 para desarrollo económico. Los resultados evidenciaron una correlación negativa alta y significativa entre la evasión tributaria y el desarrollo económico (Rho = -0,781), indicando que mayores niveles de evasión reducen significativamente el desarrollo económico de los emprendedores. Se concluyó que fortalecer la cultura tributaria, fomentar la educación tributaria y promover la formalización económica constituyen mecanismos estratégicos indispensables para mejorar la recaudación, garantizar equidad social y consolidar un desarrollo económico inclusivo y sostenible en el contexto estudiado.
Arquitectura preventiva contra copamiento político local: evidencia internacional transferible
Este estudio examina el clientelismo como mecanismo habilitador del copamiento estatal local e identifica prácticas preventivas internacionales transferibles a municipios peruanos. Mediante revisión sistemática PRISMA con búsqueda booleana (“clientelism” AND “prevention”) en ScienceDirect, Scopus y SciELO, se analizaron 192 registros iniciales, incluyendo finalmente 11 estudios tras cribado metodológico. Los hallazgos convergen en dos ejes preventivos principales: auditorías ciudadanas con reglas exigibles de acceso informativo y sistemas meritocráticos blindados que limiten discrecionalidad en recursos humanos. Complementariamente, se identifican ocho líneas operativas piloteables con indicadores verificables: control concurrente en emergencias, licenciamiento estándar, observatorios ciudadanos, controles diferenciados por proceso, servicio civil meritocrático con bandas salariales, reforma administrativa con métricas, desintermediación y blindajes preelectorales con supervisión rotativa.
Estrategias de gestión municipal para modernizar procesos registrales e inscripción de compraventa en Ecuador
La modernización de los procesos registrales municipales en Ecuador enfrenta desafíos estructurales vinculados a normativas fragmentadas, capacidades técnicas limitadas y débil articulación interinstitucional. El objetivo de esta investigación es desarrollar el primer marco conceptual-operacional sistemático para estrategias de gestión municipal en procesos de registro e inscripción de contratos de compraventa en Ecuador. La metodología de enfoque cualitativo, integró triangulación de fuentes teóricas, empíricas y normativas para operacionalizar cinco dimensiones interdependientes mediante causalidad circular acumulativa: Marco Normativo Municipal, Estandarización Procedimental, Capacidad Tecnológica Municipal, Competencias Técnicas Especializadas y Coordinación Interinstitucional Sistémica, estructuradas en 16 componentes y 53 indicadores medibles. Los resultados evidencian que la efectividad registral no depende de fortalezas aisladas, sino de la coherencia sistémica entre dimensiones. Se concluye que el marco propuesto supera enfoques fragmentarios al traducir competencias normativas en herramientas operativas, facilitando intervenciones diferenciadas, monitoreo sistemático y toma de decisiones basada en evidencia para la modernización administrativa efectiva.
Inteligencia emocional y el desempeño laboral: claves para el éxito de organizaciones peruanas
El estudio planteado analiza la influencia de la inteligencia emocional (IE) sobre el desempeño laboral (DL) en una empresa comercial de Lima - Perú. Con relación a la metodología, se utilizó un enfoque cuantitativo, con un diseño no experimental, de corte transversal; se aplicaron instrumentos validados y confiables a una muestra censal de 60 colaboradores. Asimismo, se evaluó la influencia de las cinco dimensiones de la IE —autoconciencia, autorregulación, automotivación, conciencia y habilidades sociales— sobre el DL, logrando hallar una relación significativa (R=0.951; R²=0.903). Los análisis inferenciales se realizaron mediante un modelo de regresión lineal, el cual evidenció que todas las dimensiones de la IE predicen de forma significativa el DL, destacando a las habilidades sociales (R²=0.767) y la conciencia social (R²=0.760) como las de mayor impacto. El estudio concluye indicando que, fomentar la IE en los colaboradores mejora su rendimiento, motivación y bienestar laboral.
Fabricación digital para innovar y mantener la artesanía en Lima, Perú
La comunidad artesanal de Lima Metropolitana enfrenta retos significativos debido a la competencia industrial y a la falta de formación en tecnologías digitales. Ante esta situación, se planteó evaluar en este artículo el impacto de la incorporación de herramientas de fabricación digital en sus procesos productivos. Se realizó un estudio de enfoque cuantitativo con diseño exploratorio-descriptivo. Se aplicaron encuestas estructuradas a 46 artesanos y se implementó un taller práctico en el FabLab de la Universidad Nacional de Ingeniería con 25 participantes de distintas especialidades. El cuestionario, validado con un alfa de Cronbach de 0.841, permitió obtener datos fiables sobre la situación del sector y su disposición hacia la adopción tecnológica. Los resultados mostraron que más del 90 % de los artesanos manifestó interés en el uso de tecnologías digitales. Se registraron mejoras significativas: incremento del 40 % en precisión y calidad, reducción del 35 % en tiempos de producción y optimización del 25 % en el uso de recursos. Los sectores textil, cerámico y de joyería fueron los más beneficiados, representando el 70 % del mercado artesanal. En conclusión, la integración de tecnologías de fabricación digital fortalece la competitividad, preserva la identidad cultural y promueve la sostenibilidad, aunque requiere programas continuos de capacitación y acompañamiento.
Gestión de calidad en servicios intensivos para mitigar disparidades en la atención hospitalaria
Esta revisión teórico-conceptual sistematiza el conocimiento sobre la implementación de sistemas de gestión de calidad en las unidades de cuidados intensivos (UCI) y su impacto en la reducción de disparidades en la atención hospitalaria. Mediante un análisis documental integrativo de 34 referencias bibliográficas especializadas (2005-2025), se construye un marco conceptual integral que delimita las dimensiones constitutivas y elementos estructurales del fenómeno. Los resultados identifican un constructo multidimensional integrado por tres dimensiones: técnica-operativa, orientada a la estandarización de procesos y seguridad clínica; sociocultural, centrada en la formación en equidad, ética y competencias interculturales; y estructural-contextual, relacionada con factores externos como los recursos disponibles, el acceso y las condiciones organizacionales. Se establecen estrategias clave que incluyen protocolos estandarizados, auditorías de mejora continua, uso de datos y algoritmos para identificar sesgos, capacitación del personal y adaptación de los sistemas de calidad a los contextos sociales y culturales. Las experiencias revisadas demuestran que los sistemas de gestión de calidad constituyen plataformas institucionales adaptativas que superan enfoques centrados únicamente en la eficiencia hacia modelos integrales que promueven la equidad, la seguridad del paciente y la disminución de brechas en la atención crítica.
Uso de herramientas digitales modernas en contabilidad y la competitividad empresarial
En un entorno cada vez más digitalizado, no basta con incorporar sistemas automatizados para optimizar los procesos de registro y análisis de la información financiera; es fundamental que las gerencias los integren dentro de una estrategia organizativa sólida. Esta investigación se propuso identificar qué elementos de la digitalización contable son determinantes para la competitividad de las organizaciones mediante una revisión sistemática de la literatura, siguiendo el método PRISMA. La búsqueda se realizó en bases de datos como Scopus, SciELO, Latindex y Dialnet. Los hallazgos evidencian que la implementación de la contabilidad digitalizada no solo requiere de herramientas tecnológicas, sino también de una gestión del cambio eficaz, inversión contextualizada y continua, adaptación de los sistemas empresariales y formación permanente del talento humano. Sin estos elementos, las organizaciones se verán limitadas para enfrentar desafíos como la seguridad de la información y el uso ético de los datos.
Concursos de méritos y oposición en Ecuador: evaluación de la selección del nivel jerárquico superior
El presente estudio analiza la problemática de la selección del Nivel Jerárquico Superior (NJS) en las instituciones públicas ecuatorianas y propone la implementación de concursos de méritos y oposición como mecanismo para combatir la corrupción sistémica. A través de un análisis documental y comparativo de casos de corrupción en los gobiernos ecuatorianos desde 2007 hasta 2025, se evidencia que la designación discrecional del NJS basada en criterios de confianza política ha generado incompatibilidad profesional y esquemas de corrupción institucionalizada. La investigación examina los casos más significativos de corrupción: Singue y SECOM I (gobierno Correa), Odebrecht y Las Torres (gobierno Moreno), Encuentro/León de Troya (gobierno Lasso), y Olón/Progen (gobierno Noboa). Se propone una metodología de selección meritocrática que incluye: enmienda constitucional del artículo 228, creación de la SENAME como institución autónoma, y establecimiento de un proceso de seis etapas (convocatoria, mérito, oposición, impugnación, declaratoria de ganador y posesión). El análisis comparativo con sistemas meritocráticos exitosos (Singapur desde 1965, Reino Unido desde 1854, Canadá desde 1857-1918) demuestra la viabilidad de implementar concursos de méritos para el NJS. Los resultados evidencian que la selección meritocrática constituye una herramienta fundamental para la profesionalización de la administración pública, la reducción de la corrupción y el fortalecimiento del Estado de Derecho en Ecuador.
Cumplimiento tributario de las MYPES: revisión sistemática de literatura
Este estudio evalúa cómo las políticas fiscales estatales afectan la percepción de legitimidad entre las micro y pequeñas empresas (Mypes) y su relación con el cumplimiento tributario. Mediante una revisión sistemática basada en el método PRISMA, se analizaron 16 investigaciones de Scopus y SciELO. Los resultados muestran que políticas fiscales percibidas como justas, transparentes y coherentes fortalecen la legitimidad estatal, promoviendo mayor cumplimiento tributario. Se identificaron factores mediadores como confianza institucional, conocimiento tributario y ética empresarial. Se concluye que una política fiscal efectiva debe considerar factores estructurales y psicosociales, orientándose hacia el fortalecimiento de la confianza entre el Estado y las Mypes para garantizar sostenibilidad fiscal equitativa y eficiente.
Planeamiento estratégico y gestión administrativa en municipalidad de Huancabamba
Esta investigación no experimental con diseño correlacional-transversal analizó la relación entre planeamiento estratégico y gestión administrativa en una municipalidad de Huancabamba, Perú. Se trabajó con censo poblacional de 66 trabajadores utilizando cuestionarios validados por expertos con alta confiabilidad (α > 0.92). El análisis mediante correlación de Spearman reveló ausencia de relación estadísticamente significativa entre las variables (r = -0.081, p = 0.518). Los hallazgos desafían paradigmas establecidos sobre la influencia automática del planeamiento estratégico en la gestión administrativa, sugiriendo que factores contextuales, culturales y operativos pueden ser más determinantes en el desempeño administrativo municipal que la mera existencia de planes estratégicos formales.
Liquidez y endeudamiento en las compañías mineras peruanas registradas en BVL, 2012-2022
El objetivo fue determinar la relación entre liquidez y endeudamiento en compañías mineras peruanas registradas en BVL, periodo 2012-2022. El método fue correlacional causal analizando indicadores de liquidez y endeudamiento patrimonial, con diseño no experimental y regresión lineal simple. El estudio longitudinal abarcó 10 años, utilizando estados financieros de 16 empresas mineras. Los resultados mostraron una correlación causal positiva aunque no significativa, expresada en la ecuación: Liquidez = 2.022 + 1.293 (endeudamiento patrimonial). Se concluye que el endeudamiento afecta conservadoramente a la liquidez. Para la sostenibilidad minera se recomiendan medidas de adaptación normativa financiera que mejoren los indicadores sectoriales, contribuyendo al desarrollo económico con estándares internacionales de calidad.
Formación y desarrollo de habilidades gerenciales para fortalecer el liderazgo organizacional: una revisión sistemática
En un entorno empresarial caracterizado por la complejidad y el cambio constante, la formación de habilidades gerenciales constituye un factor esencial para fortalecer el liderazgo organizacional. Bajo este propósito, el estudio desarrolló una revisión sistemática de la literatura con el objetivo de analizar el estado del conocimiento sobre la formación de dichas habilidades y su impacto en la consolidación de líderes dentro de las organizaciones. La investigación tuvo como alcance el análisis de artículos científicos publicados entre los años 2000 y 2025, seleccionados en bases de datos reconocidas como Scopus, SciELO y DOAJ, siguiendo rigurosamente los lineamientos PRISMA. Tras un proceso de filtrado y evaluación de calidad, se incluyeron treinta estudios relevantes. Los hallazgos evidenciaron una relación directa entre las habilidades técnicas, humanas y conceptuales con la eficacia del liderazgo organizacional. Se concluyó que el desarrollo de estas competencias es un proceso integrador que potencia el rendimiento institucional y la adaptabilidad frente a los desafíos actuales.
Modernización de la gestión pública en el desempeño laboral: una revisión sistemática
La investigación tuvo como propósito examinar cómo la modernización de la gestión pública incide en el desempeño de los servidores estatales. Para tal fin, se llevó a cabo una revisión sistemática de literatura científica, acompañada de un análisis de contenido que permitió organizar evidencias y realizar una valoración crítica de los factores relacionados con ambas variables. Los hallazgos muestran que la incorporación de reformas administrativas, el uso de tecnologías digitales, la gestión del talento humano y el fortalecimiento de la gobernanza ejercen una influencia decisiva en la productividad y la calidad del trabajo en el sector público. Asimismo, se advierte que la modernización exige un enfoque integral que combine eficiencia, ética y participación, lo que refuerza su papel como vía hacia una administración estatal más confiable y cercana a la sociedad.
Evolución de la inversión pública en el contexto de la modernización del Estado: Revisión sistemática
La Inversión Pública [IP] ha sido un eje muy͏ importante para el crecimiento económico y social en͏ América Latina, más que nada por las reformas que intentan actualizar el Estado. El objetivo es analizar la evolución de la inversión pública en el contexto de la modernización del Estado entre los años 2014 y 2024.͏ La metodología es de enfoque cualitativo y descriptivo, aplicando lineamientos PRISMA. La búsqueda se realizó en las bases de datos Scopus y Science Direct, empleando las palabras clave "IP" y "Modernización del Estado". 15 artículos fueron considerados relevantes para la revisión. Los hallazgos demuestran la necesidad de mejorar la capacidad institucional y la coordinación entre instituciones. Se concluye que, la inversión pública puede desempeñar un papel estratégico en la construcción de un desarrollo sostenible y equitativo en Perú, siempre que las reformas de modernización se acompañen de acciones concretas.
Efecto de la felicidad en el trabajo sobre el compromiso con el proceso creativo
Las prácticas gerenciales que contribuyen con la felicidad en el trabajo funcionan como estrategias fundamentales para desarrollar los procesos creativos de innovación en las organizaciones. El propósito de esta investigación fue determinar el efecto que produce la felicidad en el trabajo sobre el compromiso con el proceso creativo en los empleados. La investigación adoptó la ruta cuantitativa, no experimental, transeccional, descriptiva y correlacional utilizando la metodología de los modelos de ecuaciones estructurales sobre una muestra de 313 empleados de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) de la provincia de Imbabura en Ecuador. Los resultados revelaron que la felicidad en el trabajo produce un efecto positivo y significativo sobre el compromiso con el proceso creativo de los empleados. La investigación concluye que la felicidad en el trabajo es un predictor del compromiso con el proceso creativo de los empleados.
Responsabilidad social y utilidad de los bancos peruanos que cotizan en la bolsa de valores
El sector bancario peruano experimenta un crecimiento constante, a pesar de las fluctuaciones económicas. Con el aumento de la población bancarizada y la influencia de las aplicaciones digitales, las acciones de los bancos tienen un impacto significativo. Esta investigación analizó la responsabilidad social empresarial (RSE) y la rentabilidad de los bancos que cotizan en la Bolsa de Valores de Lima. Se empleó un muestreo censal de 15 bancos, cubriendo el período de 2013 a 2023. Los datos se obtuvieron de la Superintendencia del Mercado de Valores. Para el análisis, se utilizó regresión por mínimos cuadrados y descomposición del coeficiente de determinación. Los resultados indicaron la existencia de una regresión bien estructurada. Se encontró que el pago de impuestos y el pago puntual de dividendos son los factores más relevantes para explicar la rentabilidad, medida por el retorno sobre patrimonio y activos.
Responsabilidad funcional en la supervisión de la ejecución de los contratos públicos en Perú
El siguiente resumen presenta un análisis sobre la efectividad del marco de responsabilidad funcional en la supervisión de contratos públicos en Perú. Analizar la efectividad del marco de responsabilidad funcional en la supervisión de contratos públicos peruanos bajo la nueva Ley 32069 y proponer mejoras institucionales para fortalecer el control gubernamental. Se realizó una investigación descriptiva-analítica con enfoque cualitativo, utilizando análisis documental de la normativa vigente (2020-2025), revisión sistemática de 847 informes de control de la Contraloría General, análisis de contenido de 200 casos de responsabilidad funcional y triangulación con entrevistas a 15 expertos en contratación pública. Los datos fueron procesados mediante análisis comparativo y técnicas de categorización temática. Se identificaron deficiencias críticas en el 67% de los procesos de supervisión, con mayor incidencia en contrataciones de obra pública. La implementación de la Ley 32069 mostró mejoras del 23% en la detección temprana de irregularidades, evidenciándose una correlación significativa entre la capacitación del personal supervisor y la efectividad del control.